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Amministrazione trasparente
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- Performance
- Sistema di valutazione e misurazione della performance
- Piano della performance
- Relazione sulla performance
- Documento dell’oiv di validazione della relazione sulla performance
- Relazione dell’oiv sul funzionamento complessivo del sistema valutazione, trasparenza e integrità controlli interni
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
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- Pubblicazione dati ai sensi della legge 190/2012
- Procedure ex art. 36 comma 2 lett. a) Dlgs 50/2016
- Procedure negoziate art. 36 comma 2 lett. b) e c) D.Lgs 50/2016
- Procedure art. 50 comma 1 Dlgs 36/2023
- Pubblicazione ai sensi del Dlgs n. 33/2013 articolo 37
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- Immobili e gestione patrimonio
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- Opere pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Strutture sanitarie private accreditate
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti
Incarichi di vertice – compensi di qualsiasi natura connessi all’assunzione dell’incarico
- Retribuzione tabellare Direttore: € 50.005,80 + IVC €500,11
- Retribuzione di posizione Direttore: € 45.500,00
- Retribuzione di risultato: € 15.000,00
Ammontare complessivo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica
- Totale: € 111.005,91
